Definice týmu:
Tým je společenstvím zaměstnanců a managementu.Pro společný účel a výkonnostní cíle komunita rozumně využívá znalosti a dovednosti každého člena, spolupracuje, důvěřuje vzájemné důvěře a přebírá odpovědnost za řešení problémů za účelem dosažení společných cílů.
Význam skupinového budování:
Takzvané sdružování moudrosti, je otevřít mysl, přijmout všechny podivné nápady, ale také přispět vlastními jednoduchými názory. I když jste "génius", s vlastní fantazií můžete získat určité bohatství. víte, jak spojit svou představivost s představivostí ostatních, určitě to přinese větší úspěch. „Mysl“ každého z nás je samostatné „energetické tělo“, zatímco naše podvědomí je magnet, a když jednáte, vaše magnetická síla povstává a přitahuje bohatství. Ale pokud máte jedinou duchovní sílu v kombinaci s více magnetickou silou „stejní lidé, můžete vytvořit mocnou“ jedna plus jedna se rovná třem nebo více.
Továrna na plastové palety Xing Feng připraví narozeninovou oslavu pro všechny pracovníky každou sezónu a budeme mít také dárky na svátky, jako je den žen, festival poloviny podzimu a novoroční svátky.
Budeme mít dvakrát za rok cestovat a mít šanci jít ven a trénovat různé dovednosti.
Na konci každého roku budeme mít příležitost ocenit šampiona prodeje za plastové tiskové palety nebo ocenit vynikající tým za výrobu s dobrou kvalitou a méně stížností.
Pořádání skupinových aktivit může podpořit členy týmu, aby vytvořili týmového ducha:
Mnoho dobrých pracovních týmů má svého vlastního týmového ducha, který může členům týmu pomoci překonat obtíže, překonat výzvy a uspět. Protože všichni členové týmu směřují ke společnému cíli, jako jeden z týmu můžete být nejen povzbuzováni , ale také máte spoustu vlastní potenciální síly, abyste pomohli ostatním kolegům dosáhnout jejich cílů společně. V každém bodě aktivity v rámci skupinových aktivit, kdy se celý tým snaží dokončit projekt rychle a efektivně, můžete jasně cítit, že takzvaný týmový duch je to, co se cítíte posouváni, od nuly, od malého k velkému, roste.
Holdingové aktivity zaměřené na budování skupin mohou podpořit zlepšení výkonu členů týmu:
Týmová realizace je ve skutečnosti komplexní schopností transformovat strategii a rozhodnutí, plán do implementačních výsledků. Síla prováděcí síly přímo ovlivňuje efektivitu práce a pracovní výsledky celého týmu. V procesu pořádání skupinových stavebních aktivit, protože všichni členové musí splnit konkrétní cíle, každý může najít body, které vyžadují plné úsilí.V procesu takové spolupráce nemůže žádný člen zůstat v pozitivním stavu, aby se výkon celého týmu výrazně zlepšil.
Pro každou společnost je velmi nutné uskutečňovat skupinové stavební aktivity. Jedná se nejen o mocnou zbraň k odstranění odcizení zaměstnanců, ale také magickou zbraň pro kultivaci týmového ducha. Zejména u nově založených podnikatelských společností může často pořádání skupinových stavebních aktivit umožnit zaměstnancům a šéfům dosáhnout lepšího porozumění podnikatelským cílům a myšlenkám rozvoje podniku a výrazně zvýšit pocit sounáležitosti zaměstnanců s podnikem.
Čas odeslání: 10. února 2022